Dr. 戴西摩纳金伯利, 詹多里传播学院领导学教授和领导学硕士项目主任, 在过去的一个月里做了三次DEI演讲.

受邀请，DeSimone提出了“倡导” & 联盟:创造一种归属感的文化”，十月在北阿拉巴马大学(佛罗伦萨). 25. 

也, 通过邀请, DeSimone向Everi Holdings介绍了“打破由钢丝性别偏见导致的破坏性行为”, 游戏行业的领导者, 在拉斯维加斯, 内华达, 9月. 27. 这个展示是他们的女性展示的一部分 领导力倡议(WLI)，在整个组织中发展和促进性别多样性.

在校园，10月11日. DeSimone将“诡辩与社会范畴偏见”作为St. Bonaventure大学多元化、公平与包容系列讲座(DEIL).